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Executivo(a) de Contas Hunter – SaaS RH

Descrição da vaga

🎯 Sobre a posição

Buscamos um(a) Executivo(a) de Contas Hunter com perfil altamente comercial, orientado(a) a resultados e com forte capacidade de prospecção ativa para impulsionar a venda de soluções SaaS voltadas para Recursos humanos e ERP.


Este profissional será responsável por identificar oportunidades, desenvolver novos negócios e conduzir negociações estratégicas, atuando de ponta a ponta no funil de vendas.

Responsabilidades e atribuições

🚀 Principais responsabilidades

  • Realizar prospecção ativa (outbound) de novos clientes (Hunter);
  • Identificar e desenvolver oportunidades de negócios com foco em soluções SaaS para o segmento ERP/RH;
  • Conduzir reuniões de diagnóstico, apresentações e demonstrações de produto;
  • Gerenciar o funil de vendas, garantindo previsibilidade e atingimento de metas;
  • Elaborar propostas comerciais e negociar contratos;
  • Atuar com metodologias de vendas consultivas (ex: SPIN, BANT, Receita Previsível);
  • Alimentar e manter atualizado o CRM com informações estratégicas;
  • Trabalhar em parceria com times de pré-vendas (SDR/LDR), marketing e produto;
  • Acompanhar tendências de mercado e concorrência.

Requisitos e qualificações

🎓 Requisitos

  • Experiência prévia com vendas B2B;
  • Experiência com vendas de software SaaS Software RH;
  • Vivência com vendas complexas e ciclo de vendas consultivo;
  • Familiaridade com ferramentas de CRM (ex: Salesforce CRM, HubSpot CRM);
  • Ensino superior completo
  • Habilidade em negociação, persuasão e fechamento de contratos;

Informações adicionais

• Vale refeição/alimentação 🥗

• Plano de saúde 🩺

• Plano odontológico 🦷

• Day off de aniversário 🎉

• Vale-transporte 🚍

• Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa 📚;

• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)📚

• Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) 📚

• Auxilio casamento(A partir de 1 ano);

• Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);

• Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; 👩🏽‍🍼

• TotalPass 💪🏼

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Papo com RH 💬
  3. Etapa 3: Teste de Comportamento 📝
  4. Etapa 4: Papo com Gestão✨
  5. Etapa 5: Contratação